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직장인 쉬고 싶을 때 가장 많이 하는 거짓말 베스트 5 직장인 쉬고 싶을 때 가장 많이 하는 거짓말 베스트 5 직장 다니다 보면 쉬고 싶을때가 있다 일이 너무 힘들어서 피곤해서..개인적인 건강문제 아니면 집안문제..때로는 같이 일하는 회사 사람들이 너무 싫어서 등에 이유도 있다 특히 이간질 하는 사람이 회사에 있다면 정말 꼴보기 싫어서 일하기가 싫어질 때도 있다 직장인들이 쉬고 싶을 때 가장 많이 하는 거짓말은 무었이 있을까? 취업 포탈 사이트에서 1,579명을 대상으로 거짓말을 하고 쉬거나 연차를 사용한 경험에 대해서 조사를 했는데 46.1%가 거짓말을 하고 쉬었다고 대답했다 솔직히 쉬고 싶어도 거짓말을 안하면 못쉬는 회사여서? 솔직히 쉬고 싶다고 말하면 쭈욱 쉬라고 꼰대질에 엠BING 할까봐? 거기에 이간질 쟁이 몇명 주둥이 더해지면 뭐~ㅋㅋ 물론 여러가.. 더보기
직장인을 위한 조언 7가지 직장인을 위한 조언 7가지 오늘은 직장인을 위한 조언 7가지다참 쉬우면서도 어려운 것들직장인들에게 도움이 되길 바란다 직장인을 위한 조언1. 호감을 높이려면"알고 계실 테지만"을 써라 상대를 한 단계 위로 본다는 느낌을 주어상대방의 자존심을 세워준다 직장인을 위한 조언2.숨도 안 쉬고 말하는 사람에겐행동으로 대답해라 "잠깐만, 진정해" 같은 직접적인 말보다기침, 큰 동작으로 자세 바꾸기 등주위를 환기하는 행동을 하면, 말이 느려진다. 직장인을 위한 조언3.내 실수 꼬집는 사람을칭찬해라 "맞는 말이야, 역시 예리해"라고 인정하고 칭찬해주면 공격하려 했던상대방의 에너지를 흡수할 수 있다 직장인을 위한 조언4.의견을 듣고 싶다면그윽하게 바라보라 긴장해서 말을 잘 못하는 사람이 있다면,시선으로 메시지를 보내는 .. 더보기
좋은 직장이란? 직원 귀한 줄 알아서 성공한 마트! 좋은 직장이란?직원 귀한 줄 알아서 성공한 마트! 직원이 먼저! 고객은 다음!좋은 직장이란?사람을 위할줄 아는 회사가 아닐까?가장 일하기 좋은 회사?돈많이 주면?복지 좋으면? 오늘은 긴글 생략하고 좋은 직장이 있어서 보다가가지고 왔다 직원 귀한줄 알아서 성공한 마트 이야기출처 TTIMS 직원을 먼저 생각하는 회사물론 그러다 보면 직원들도회사를 위해 더 열심히 일하지 않을까?이런 회사가 일할맛 나는 직장이 아닐까? 더보기
설 상여금 지급! 우리 회사는??? 설 상여금 지급! 우리 회사는??? 조금 있으면 우리나라 최대 명절인 설이다우리 직장인 들은 명절이면 항상 떠오르는건당연히 상여금이다. 우리 회사는 설 상여금을 지급하는가??아니다 지급 하지 않는다정말 큰 기업 아니고서는 어디설 상여급 지급 받았다고 하지 말자안그런가? 정규직이라서 주고 비정규직이라서 안준다?그런거 없다 정규직이든 비정규직이든 알바든없는 회사는 없는 것이다설 뿐이겠는가?추석이든 뭐든 없는곳은 0 이번 설 상여금 지급! 우리회사는? 당신 회사는??이번 설 상여금 지급 관련해서한국경영자총협회에서 전국 5인 이상364개 기업을 대상으로2017년 설 연휴 및 상여금 실태조사를 했다고 한다 음 자 그렇다면 여기서 먼저우리 회사는 5인이상 회사인가?사대보험 가입자 기준인 것이다사대보험 미가입자 포함.. 더보기
직장인 최악 이직 1위가 갑작스런 퇴사 통보! 직장인 최악 이직 1위가 갑작스런 퇴사 통보! 직장인 최악 이직은 갑작스런 퇴사 통보였다 인사 담당자 1,723명을 대상으로 조사한 자료에 의하면(자료 : 취업포탈 사람인) 직장인 최악 이직 1위는 갑작스런 퇴사 통보로응답자중 36.4%가 응답했다 그외에 인수인계 개판,이직 준비로 인한 업무태도 불성실근태관리불량 회사기밀 유출등에 순위 였다 기업 10곳중 8곳은 직장인 이직 시 비매너 태도를보인 직원 때문에 골머리를 앓은 경험이 있는것으로 나타났는데 솔직히 갑작스런 퇴사 통보도 할 수는 있다고 본다갑자기 집안에 일이 있거나 건강이 갑자기 악화됬다거나그런일이 있은 경우는 어쩔 수 없이 갑자기 퇴사를 통보해야 하니까 하지만 그외에 다른 경우로 미리 이직 준비 다해놓고뜬금없이 내일,오늘 당장 그만두겠다고 하면.. 더보기
좋은 직장인 상사가 되는 방법 (일 잘하는 관리자의 조건) 좋은 직장인 상사가 되는 방법 (일 잘하는 관리자의 조건) 직장생활 어느정도 하면 신입사원도 들어오고 어느덧 상사가 되어 간다 직장 생활을 막 시작한 사원, 대리 시절만 해도 본인 일만 정말 잘하고,업무 차질 안생기게 하고 인간관계 정말 모나지 않게 하면 된다 사원,대리 시절에는 i 즉 나만 잘하면 된다 자기 업무 꼼꼼히 잘 챙기고 잘 처리만 하면 아무런 문제없이 직장 생활 할수 있다. 하지만 경력이 싸이고 후배 사원들이 많아지고 어느덧 과장,팀장급 이상되면 이제는 평가의 대상이 i가 아닌 we가 된다 여기서 우리가 대부분 착각하는 부분이 과장,팀장이 되어서도 그냥 사원,대리때 처럼 담당 하던 업무만 묵묵히 잘하면 될거라는 생각을 가지고 있다는 것이다 대부분에 초반에 과장,팀장들이 이런 착각을 많이 하는.. 더보기
회사(직장)에서 이간질 하는 직원들(사람들) 특징과 대처법 회사(직장)에서 이간질 하는 직원들(사람들) 특징과 대처법 오늘은 회사(직장)에서 이간질 하는 직원들(사람들 )특징과 대처법에 대해서 글을 써볼까 한다 이간질은 두개의 혀라는 뜻이다 먼저 말한 것을 번복하거나 양쪽의 개인이나 단체를 오가며 중간에서 거짓말이나 비방으로 서로 싸움을 시키는 짓을 말한다 이간질을 즐기는 사람은 간에 붙었다 쓸개 붙었다 하는 사람들이다 주변에 이런사람 있으면 이간질 쟁이라는것을 명심할것!! 반드시 이간질을 하려면 3명이 되어야 한다. 2명이서는 이간질을 할 수가 없기 때문에 반드시 3명이상은 되어야 이간질을 할 수가 있다 A,B,C가 있다 C가 이간질을 하는 사람이다. C가 이간질 하는 방법은 2가지다 A앞에서 B의 나쁜점을 이야기 하거나 C가 A에게만 잘해주고 B에게는 잘해주.. 더보기
업무가 느린 사람 특징 10가지 (업무 빠른 사람과는 다르다) 업무가 느린 사람 특징 10가지 (업무 빠른 사람과는 다르다)회사 즉 직장을 다니다 보면 똑같은 일을 주면 느린 사람이 있다.같은 일인데 왜 업무가 그렇게 느릴까??업무가 느린 사람은 당신일 수도 있고 당신의 상사 당신의 후임 직원 일수도 있다난 업무가 느린 사람이 아니라고?그건 당신의 착각일 수 있으니 업무가 느린 사람의 특징 10가지를 보고 체크 해보자 1.머리로만 생각한다. 즉 워밍업 시간이 오래 걸린다정말 머리로만 생각하는 사람은 업무가 느리다업무 뿐이겠는가? 어떤 일이든 느릴 수 밖에 없다행동이 나오지 않으니 업무가 느릴수 밖에 2.일의 순서를 몰라 헤매다가 새 업무를 받으면 패닉서론-본론-결론, 기-승-전-결이 아닌 서결이거나 기결인 사람그러다가 새 업무를 받으면 그전 일에 순서도 몰라 헤메는.. 더보기
면접 비호감 1위 vs 면접관 비호감 1위 면접 비호감 1위 vs 면접관 비호감 1위 비호감과 비호감에 대결회사에 들어가려면 면접을 봐야 한다그런데 면접관에게 비호감으로 찍히면 아무리 스펙이 좋아도취업을 할수가 없다그리고 면접관이 비호감이면 회사에 취업하기 싫다오늘은 비호감과 비호감에 대결면접 비호감 1위와 면접관 비호감 1위를 알아보자 면접 비호감 6위 동문서답 하는 지원자그렇다 면접관이 물어본 말에 엉뚱한 말을 하는사람은 일단 탈락이다 회사에서 일시키면 엉뚱한 일 할거 같으니까!! 면접 비호감 5위 자세가 좋지 않은 지원자자세 즉 품행이 제로인 상태라면 면접 탈락이다면접 복장이 비호감이라던지 말투가 비호감이라던지 면접 비호감 4위 회사의 기본 정보도 모르는 지원자면접을 보기 위해서는 면접 보는 회사에 대해서어느정도 알고 면접을 봐야한다국내 활.. 더보기
회사를 그만두고 싶을때 결정해야 할 것들 (일하기 싫을 때) 회사를 그만두고 싶을때 결정해야 할 것들 (일하기 싫을 때)회사를 다니다 보면 그만두고 싶을때가 있다물론 여러가지 이유가 있을 것이다대표적으로 회사를 그만두고 싶을때는 10가지 정도가 이유다 1.사람들과 같이 일하기 싫을 때2.하는 일에 비해 급여가 작다 느껴질 때3.내가 하는 일이 가치가 없다 느껴질 때4.월급은 똑같은데 하는 일은 많아 질 때5.오래다녔는데 편해지는 것이 하나도 없을 때6.일하는 방향이 다를 때7.다른 일을 하고 싶을 때8.지금 하는 일에 흥미를 잃어 버렸을 때9.가만히 있는데 헛소문이 나돌 때10.사건 사고는 다른 사람이 저질렀는데 책임을 져야 할때등등 여러가지 회사를 그만두고 싶은 이유들이 많다 하지만 다들 아 회사 때려 친다 때려쳐 말해놓고어쩔 수 없이 회사를 오늘도 내일도 계속.. 더보기

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